Periodiek Medisch Onderzoek (PMO)
Hoe is het gesteld met de gezondheid van uw medewerkers in relatie tot hun werk? Wist u dat iedere werkgever verplicht is, zijn medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden. Maar hoe werkt zo’n PMO eigenlijk? Welk doel heeft het en wat mag u ervan verwachten?
Een PMO is primair bedoeld om gezondheidschade bij uw medewerkers te voorkomen. Zodra blijkt dat bepaalde risico’s te groot zijn of er is al sprake van schade, dan kunt u direct ingrijpen! Daarnaast kan een PMO ook zinvol zijn als de inzetbaarheid van een medewerker moet worden bewaakt.
Zodra we weten wat u met het onderzoek wilt bereiken, bekijken we met behulp van de RI&E-gegevens welke vragenlijsten, onderzoeken en/of metingen per functie nodig zijn. Mocht dat niet helder omschreven staan, dan bepalen we samen met u wat het beste is voor u en uw medewerkers. De uitkomsten van het onderzoek worden mondeling met de medewerkers besproken en daar waar nodig wordt men direct doorverwezen naar de huisarts of een andere specialist. Daarnaast ontvangen de medewerkers een persoonlijk rapport. Nadat alle onderzoeken zijn afgerond maken we een geanonimiseerde groepsrapportage. Eventuele afwijkingen of verbeterpunten kunt u, indien nodig, direct aanpakken om zo de gezondheid van uw medewerkers te verbeteren!
Meer weten?