Er spelen momenteel twee uitdagingen op de arbeidsmarkt: enerzijds hebben werkgevers moeite met aantrekken van geschikt personeel, anderzijds is er veel ziekteverzuim onder werkend Nederland. Je bent als werkgever hartstikke blij als je een geschikte kandidaat hebt gevonden, maar de kans dat iemand uit een situatie van langdurig ziekteverzuim komt is aanwezig. De no-riskpolis helpt werkgevers om de risico’s bij het aannemen van nieuw personeel te beperken. In dit artikel leggen we deze regeling graag aan je uit.