Wil je als werkgever exact weten wat er van je wordt verwacht op het gebied van verzuimmanagement volgens de Wet verbetering Poortwachter? Wil je weten hoe je rekening houdt met privacywetgeving en wat de financiële consequenties van arbeidsongeschiktheid zijn voor zowel werkgever als werknemer? Wat mag je wel en niet vragen en bespreken met je werknemer?

‍

Tijdens onze interactieve training Verzuimmanagement duiken we samen in deze belangrijke thema’s. Je ontdekt niet alleen de juridische en financiële aspecten, maar we gaan vooral in op hoe jij als professional een positieve invloed kunt uitoefenen op verzuim binnen jouw organisatie.

Een praktijkgerichte training waarin kennis en interactie centraal staan. Schrijf je in en maak de volgende stap in optimale verzuimbegeleiding!

‍

Gespreksvaardigheden in relatie tot (preventie van) verzuim

In een dynamische werkomgeving is effectieve communicatie de sleutel tot succes. In relatie tot verzuim is het goed om signalen van potentiële verzuimproblematiek vroegtijdig te herkennen en hier proactief aan te pakken. Tijdens het middagdeel van deze training gaan we samen met een acteur aan de slag met gespreksvoering. Je krijgt praktische adviezen en gaat zelf ervaren en oefenen.

‍

Er zit afwisseling in het programma tussen concreet ervaren, experimenteren met gedragen technieken, reflecteren en theorie verkennen. Tijdens de training wordt gewerkt met de inzet van een rollenspeler. Het streven is inzicht te vergroten en jezelf de vertaalslag te laten maken naar de praktijk. Daarbij kun je deze tools toepassen bij alle type gesprekken, ook niet verzuim gerelateerd.

‍Wat levert het je op?

• Inzicht in de wet- en regelgeving omtrent verzuim en de verantwoordelijkheden
• Inzicht in mogelijkheden om verzuim te beïnvloeden
• Inzicht in de financiële consequenties voor zowel werkgever als werknemer
• Kennis rondom WIA
• Richtlijnen hoe om te gaan met verzuim en privacy
• Bewustwording met betrekking tot preventie van verzuim
• Een eigen actieplan hoe jij hiermee verder wilt gaan binnen jouw organisatie

‍