Ankie Horjus, financieel coach werkzaam binnen de providerboog van ArboAnders weet hoe dat voelt. Ze spreekt dagelijks mensen die hun vakantiegeld moeten gebruiken om achterstanden in te lopen of zelfs om de maand door te kunnen komen. “Wat eigenlijk een moment van ontspanning zou moeten zijn, voelt dan voor veel mensen als een inhaalslag.”

‍

Een stapje terug om vooruit te komen

‍

Ankie spreekt mensen bij wie het aan de buitenkant allemaal goed lijkt te gaan. Een vaste baan, een goed salaris, mensen die het voor de buitenwereld allemaal goed voor elkaar hebben. Maar dan gebeurt er iets onverwachts — een scheiding, ziekte of een toeslag die terugbetaald moet worden — en ineens is het overzicht weg.

‍

“Zonder buffer wordt het moeilijk om terug te schakelen,” legt Ankie uit. “Wat ik vaak zie is dat mensen denken: Ik moet dit toch zelf kunnen doen. Maar financiële kennis krijg je niet automatisch mee. Als je het thuis niet hebt geleerd, is het heel logisch dat je op een gegeven moment vastloopt.”

‍

Juist daarom drukt Ankie het iedereen op het hart om ook met vakantiegeld bewust om te gaan. “Los niet alles in één keer af. Zet ook iets opzij, al is het maar een klein bedrag. Die buffer maakt echt verschil.”

‍

Geldstress gaat mee naar het werk

‍

Financiële zorgen zijn niet altijd zichtbaar, maar het kan veel met iemand doen. Wie bijvoorbeeld slecht slaapt door geldstress, mist overdag energie. Steeds vaker ziek zijn, afspraken vergeten, minder geconcentreerd zijn of ineens om een voorschot vragen – het zijn allemaal signalen dat er iets speelt.

‍

Ankie ziet in haar werk dat financiële zorgen thuis beginnen, maar uiteindelijk ook op het werk voelbaar worden. “Als je ’s nachts ligt te piekeren over je bankrekening, neem je dat mee naar je werkdag.” Daarom is het ook voor werkgevers goed om te weten wat de signalen zijn, en vooral: hoe je op een prettige manier het gesprek aangaat.

‍

Even samen kijken: wat kan er wél?

‍

“Mensen praten nauwelijks over geld,” vertelt Ankie. “Zelfs niet met goede vrienden. Maar zodra ze het gesprek aangaan, hoor ik vaak: ‘Had ik dit maar eerder gedaan.’ Het lucht op.”

‍

Tijdens een eerste gesprek houdt Ankie het bewust laagdrempelig. “Als mensen voor het eerst binnenkomen, zijn ze vaak gespannen,” vertelt ze. “Ik begin dan gewoon met een ontspannen gesprek en een lekkere kop koffie of thee.” Daarna legt ze stap voor stap uit wat ze gaat doen, en bekijken ze samen de situatie. Zo krijgt iedereen bijvoorbeeld een digitale tool, afgestemd op hun eigen situatie. “Wat komt erin, wat gaat eruit. Dat klinkt heel simpel, maar daar vallen vaak al de eerste kwartjes.”

‍

En het hoeft niet allemaal tegelijk. “We beginnen klein. Eerst één stap en dan de volgende. Dan neem je niet te veel hooi op je vork.” Zo ontstaat er beetje bij beetje overzicht. “Ga eerst maar eens kijken wat dit met je doet,” zegt ze dan. “En dan zien we samen wel verder.”

‍

Regie houden over je eigen situatie

‍

Wat Ankie belangrijk vindt? Dat mensen zelf de touwtjes in handen houden. “Ik ben geen bewindvoerder of verzuimcoach. Ik neem niets over. Mensen houden zelf de regie. Ik ben er vooral om het pad te verhelderen.”

‍

En dat werkt. Want veel mensen ervaren al snel opluchting. Niet omdat alles ineens opgelost is, maar omdat er weer structuur komt. “Dan zie je ruimte ontstaan. In het hoofd, én in de portemonnee.”

‍

Een klein begin is óók een begin

‍

Wat veel mensen verbaast: hoeveel opluchting één gesprek kan geven. Geen zwaar traject, geen oordeel. Gewoon even samen kijken. In vertrouwen. En als bellen nog een stap te ver voelt? Dan mag het ook anoniem. “Dat eerste contact lijkt spannend,” zegt Ankie, “maar het lucht vaak meteen op. Alleen al doordat je het niet meer alleen hoeft te dragen.”

‍

Benieuwd wat een financieel coach voor jou of jouw werknemers kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op met Ankie via info@ankiehorjus.nl of 06-55065215, of neem contact op met jouw Adviseur Arbeid en Verzuim van ArboAnders.

‍